Solutions
Les tendances décryptées, métier par métier
Une même façon de travailler, huit métiers de la marque. Trouvez l’équipe qui ressemble à la vôtre.
Jacquemus · FW26 · Look 38
Palette FW26
Ce que nous analysons
- Couleur
- Silhouette
- Matière
- Motif
- Catégories qui montent
- Chiffres à l’appui
— Notre approche
"Une même fashion week, lue par toutes les équipes de la marque, et derrière chaque choix, les mêmes données"
01 — Choisissez votre équipe
Une page dédiée à chaque métier
Du groupe de mode à la jeune marque indépendante. Chaque page part du quotidien réel de l’équipe, pas d’un argumentaire passe-partout.
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Marques de mode
Toute la marque voit la même saison
Une plateforme de design mode qui s’appuie sur les données de la saison. Style, merchandising, produit, achats et stratégie s’y retrouvent.
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Équipes design
L’analyse des défilés au service du style
Fini les semaines de scroll. Vous ouvrez la saison avec les couleurs, silhouettes, matières et motifs des défilés déjà triés, au lieu d’un moodboard vide.
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Merchandising et achats
Des tendances chiffrées pour l’achat et le merchandising
Appuyez l’assortiment et le sell-in sur ce qui monte en défilé, avant que le marché ne bouge.
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Développement produit
Les tendances côté produit, du brief au prototype
Moins d’écart entre le brief et le prototype. Matières, silhouettes et construction sont décrites avec précision, de quoi lancer le développement sur des bases claires.
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Veille tendances
La veille tendances au fil des fashion weeks
Passez des défilés à une synthèse tendances claire en quelques jours au lieu de plusieurs semaines, avec des sources que l’équipe peut retracer et partager.
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Stratégie et innovation
L’IA qui s’intègre au travail des équipes mode
Notre savoir-faire en IA et en technologie, mis au service du quotidien réel des équipes mode. Un seul espace pour passer des données et de l’analyse des tendances à l’inspiration et aux moodboards, puis aux orientations à transmettre au produit.
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Jeunes marques
Votre prochaine collection, chiffres à l’appui
Pas de cahier de tendances de 200 pages. Des repères fashion week rapides et concrets, avec des données derrière chaque choix.
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Agences et consultants
La veille tendances démultipliée, pour chaque client, chaque saison
Moins de temps de recherche sur chaque mission, et des recommandations chiffrées pour tous vos clients, saison après saison.
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02 — Comment ça marche
Sources, analyse, briefs, décisions
Chaque équipe part du même socle. Ce qui change selon le métier, ce sont les livrables et les mots.
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Sources
Défilés, présentations et une sélection d’images des réseaux sociaux, rassemblés pendant chaque fashion week.
- 02
Analyse
Chaque look décrit par silhouette, couleur, matière, motif et catégorie.
- 03
Briefs
Des briefs que chaque équipe reprend tels quels, et des boards partagés entre le style, le merchandising, le produit et la stratégie.
- 04
Décisions
Grandes lignes de la collection, arbitrages d’assortiment, briefs prototypes, argumentaire de sell-in, synthèses pour la direction.
03 — Exemple de rapport
Avant la démo, consultez une analyse de fashion week en direct
Pour chaque saison : les couleurs, l’évolution des silhouettes, les matières, les motifs et les catégories qui montent, chaque point renvoyant aux défilés et aux looks d’origine.
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Tendances couleur
La palette rapprochée des références Pantone, par catégorie et par segment de marché.
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Évolution des silhouettes
Épaules, taille, ourlets, volumes et proportions : ce qui bouge.
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Tendances matières
Grammages, finitions, fibres et traitements de surface.
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Catégories qui montent
Ce qui accélère et ce qui s’essouffle, par région et par segment.
— Méthodologie
Une méthode chiffrée, pensée pour les stylistes, sous votre contrôle
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01
Des analyses chiffrées. Chaque tendance renvoie à des défilés, des présentations et des looks précis.
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02
Des constats, pas des prédictions. T-Fashion met de l’ordre dans ce qui se passe et aide l’équipe à décider quoi en faire.
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03
Le vocabulaire des stylistes. Silhouette, couleur, matière, catégorie : les résultats parlent cette langue, au lieu de coller des étiquettes « tendance » passe-partout.
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04
Les données de l’espace de travail appartiennent au client. Références, prompts et résultats de l’IA ne servent pas à entraîner des modèles partagés sans votre accord.
FAQ
Questions fréquentes
À qui s’adresse T-Fashion ?
Aux marques de mode : style, merchandising, produit, achats, veille tendances et stratégie. Mais aussi aux jeunes marques, et aux agences et consultants qui les accompagnent.
Faut-il l’adopter dans toute la marque ?
Non. La plupart des équipes commencent par un métier (style, merchandising ou veille tendances), puis l’étendent aux autres. Le prix est fixé par espace de travail : toutes les fonctions de T-Fashion sont incluses dans chaque formule.
Quelle différence avec un abonnement à un bureau de tendances ?
Un bureau de tendances livre des thèmes déjà sélectionnés, à un rythme lent. T-Fashion met les données de fond à disposition de l’équipe pendant la saison : la synthèse se fait avec vos mots et selon votre calendrier.
Le travail de l’IA tient-il face à la direction ?
Oui. Chaque orientation renvoie à des défilés et à des looks précis. Les références importées et les résultats de l’IA appartiennent à l’espace de travail du client et ne servent pas à entraîner des modèles partagés sans son accord.
Où voir un exemple concret ?
Choisissez plus haut la page la plus proche de votre équipe et demandez une démo sur mesure. Ou ouvrez la page Analyse des fashion weeks pour voir l’analyse d’une saison en direct.
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Une démo pensée pour votre équipe
Venez avec une saison, une catégorie ou un brief acheteur récent. Nous réalisons un exemple d’analyse et vous montrons comment ces étapes s’appliquent à votre équipe.