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Pour les équipes style

L’analyse des défilés au service du style

Fini les semaines de scroll. Vous ouvrez la saison avec les couleurs, silhouettes, matières et motifs des défilés déjà triés, au lieu d’un moodboard vide.

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  • Couleur, silhouette, matière, motif
  • Des orientations, données à l’appui
  • Des briefs collection bouclés plus vite
Max Mara · FW26 · Look 10

Max Mara · FW26

Pantone

Caramel Suede

17-1048 TCX

ASOS
Levi’s
Pantone
Tapestry
Li & Fung

— Côté équipes style

"Les stylistes devraient attaquer la saison avec des tendances claires, les bonnes références sous la main et de quoi traduire leurs idées en produits"

01 — Le constat

Ce qui ralentit les équipes style

  • Trop d’étapes avant d’y voir clair

    Cahiers de tendances, images enregistrées, boards, notes internes : les stylistes jonglent entre tout ça avant de tenir un parti pris de saison clair.

  • Des images qui ont perdu leur source

    Une image enregistrée circule souvent sans le défilé, la saison, le look, la couleur ni le contexte produit qui faisaient tout son intérêt.

  • Difficile de garder un cap commun

    Les orientations de la saison tiennent mieux quand toutes les équipes partent des mêmes données, des mêmes références et des mêmes inspirations.

  • Une IA qui ne connaît pas le vêtement

    Un générateur d’images piloté par un simple prompt sort des visuels. Le style, lui, a besoin d’images qui tiennent compte du vêtement, des matières, des silhouettes et des détails.

02 — Comment ça marche

Quatre étapes, du défilé au moodboard partagé

Les étapes sont les mêmes pour toutes les équipes. Seuls les livrables et le vocabulaire changent selon le métier.

  1. 01

    Lire les défilés

    Défilés, présentations et street style passés au crible : silhouettes, couleurs, matières, imprimés et catégories.

  2. 02

    Trouver les références

    Cherchez par thème, par ressemblance visuelle ou en langage courant pour relier chaque tendance naissante aux looks, détails et références qui l’illustrent.

  3. 03

    Dessiner les pistes

    À partir de ces tendances et références, l’IA propose des variantes de concepts qui respectent la construction réelle du vêtement.

  4. 04

    Réunir l’équipe

    Images, commentaires et exports au même endroit, dans des moodboards partagés : le style, le produit et la direction partent des mêmes références.

03 — Exemples de livrables

Ce que l’équipe style en retire

  • Lecture des couleurs

    Chaque vêtement est rapproché de sa référence Pantone TCX : vous voyez quelles teintes montent, par catégorie, par designer et par famille de produits.

  • Évolution des silhouettes

    Coupe, longueur, taille, épaules, ourlet, volume, proportions : chaque critère est relevé look par look, directement utilisable par les stylistes.

  • Matières et imprimés qui montent

    Cuir, denim, satin, organza, mais aussi carreaux, fleurs, rayures et imprimés animaliers : vous suivez ce qui monte et ce qui recule tout au long de la saison.

  • Lecture des thèmes

    Repérez les thèmes qui font la saison, voyez les chiffres derrière chacun et fouillez des milliers de looks de défilés grâce à la recherche par thème avec l’IA.

  • Des notes qui nourrissent le brief

    Les tendances retenues deviennent des boards visuels et des notes d’orientation claires, à poser sur la table en réunion collection, produit ou merchandising.

04 — Cas d’usage

Ce que les défilés changent à votre semaine

Collection, achats, merchandising, campagne, réunions de direction : appuyez chaque discussion sur les défilés, sans refaire la même recherche à chaque fois.

  • 01

    Le brief de lancement de saison

    Démarrez la saison avec des couleurs, des silhouettes, des thèmes et des références issus des défilés, plutôt que devant une page blanche.

  • 02

    Exploration de concepts

    Dans Studio, traduisez les tendances de la saison en variantes de concepts avec l’IA.

  • 03

    Revues de direction artistique

    Le style, le produit et la direction regardent les mêmes données avant que les grandes lignes de la collection ne soient arrêtées.

  • 04

    Valider une tendance

    Avant que l’équipe ne construise autour, vérifiez si une piste est isolée, récurrente ou en train de s’imposer.

  • 05

    Décliner d’une catégorie à l’autre

    Voyez comment une couleur, une silhouette, une matière ou un thème se décline en femme, en homme, en accessoires et par famille de produits.

  • 06

    Les archives des saisons

    Remontez les saisons passées, les codes récurrents des marques et les références de défilés sans refaire tout le travail d’archives.

— Méthodologie

Une méthode chiffrée, pensée pour la mode et partagée

  1. 01

    Des milliers de looks de défilés sont décrits pièce par pièce, et chaque tendance renvoie à son défilé, sa saison, son designer et son image.

  2. 02

    Des constats, pas des intuitions. T-Fashion compare saisons, designers, catégories, couleurs, matières et silhouettes pour montrer ce qui monte et ce qui s’essouffle.

  3. 03

    Le vocabulaire du métier. Chaque look est décrit avec les mots de la mode, de la catégorie à la silhouette, de la matière à l’imprimé et au motif, jusqu’aux 2 800 correspondances couleur Pantone TCX.

  4. 04

    Une base de travail commune. Les équipes partagent les mêmes données, références, boards et visuels IA, sans perdre le fil.

FAQ

Questions fréquentes

Qu’apporte T-Fashion aux équipes design et style ?

Un seul espace de travail pour aller des défilés et de la rue jusqu’aux grandes lignes de la collection : l’analyse des fashion weeks classée par couleur, matière et silhouette, la recherche visuelle dans les images de défilés et des réseaux sociaux, la création de concepts avec l’IA et les moodboards partagés.

Comment T-Fashion s’intègre-t-il à notre process de création ?

La plupart des équipes s’en servent en amont et en milieu de parcours : veille tendances, recherche de références, choix des orientations et exploration de concepts. Le résultat part ensuite dans vos outils de tech pack et de production habituels.

Toute l’équipe peut-elle travailler dans le même espace ?

Oui. Par défaut, l’espace de travail est partagé par toute l’équipe, avec boards communs, commentaires et historique des versions. Les rôles prévus : stylistes, directeurs style, merchandisers et contributeurs.

T-Fashion peut-il remplacer nos abonnements aux bureaux de tendances ?

Pour beaucoup d’équipes style, oui. T-Fashion réunit au même endroit le repérage des tendances, les références visuelles et la création de concepts.

Quelles catégories T-Fashion couvre-t-il ?

Mode femme, homme et enfant, et la plupart des catégories d’habillement, accessoires, chaussures et bijoux compris, sur le prêt-à-porter et une sélection de défilés haute couture.

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