Tout en un board
Toutes les sources, une seule vue
Épingles d’Insights, looks enregistrés dans Explore, créations de Studio : pas d’onglets, pas de transferts. Tout est sur un seul board, classé par source.
Insights · Explore · Studio
Moodboards · L’espace partagé de l’équipe
Toutes vos références,sur un seul board
Toute la saison au même endroit. Les épingles d’Insights, les recherches d’Explore, les croquis de Studio : tout tient dans un board partagé, que l’équipe ouvre, modifie et présente en revue.
- Illimités
- Boards
- 550 000
- Images à épingler
- En temps réel
- Collaboration
- En un clic
- Partage
Alberta Ferretti · Épinglé depuis Explore
Resort 2026
Resort 26 · Méditerranée
28 éléments
Un board, toutes les sources
Insights, Explore, Studio,
côte à côte
Un moodboard qui puise dans toute la plateforme. Tendances analysées, looks de défilés enregistrés, pistes créées dans Studio : tout est épinglé ensemble, et l’on voit qui a ajouté quoi. Toute la saison tient sur un écran.
Resort 2026
Resort 26 · Méditerranée
EMRKLFKSPartager
InsightsEMOrganza transparent superposé
12.4%visibilité
+45%progression
118looks
InsightsRKTailoring souple
8.1%visibilité
+27%progression
76looks
InsightsLFJupes volumineuses
9.8%visibilité
+38%progression
94looks
ExploreEMAlessandra Rich · Look 9
ExploreRKAkris · Look 7
ExploreLFAnna Sui · Look 8
Couleurs de la saison
28 éléments · mis à jour à l’instant
Ce que permet un board
Six façons de faire vivre un board
C’est sur le board que les références deviennent un parti pris. Entraîné sur des milliers de défilés et 2 800 nuances Pantone, il conserve toutes les informations de chaque épingle.
Couleurs de la saison
Les nuances Pantone fixées sur le board
Associez une palette au board lui-même. Chaque épingle reprend ces nuances, que vous retrouvez ensuite dans les cartes couleur et les tech packs.
Nuances Pantone fixées sur le board
Toute l’équipe
Quatre personnes, une seule réserve de références
Chaque épingle indique qui l’a ajoutée et quand. Le board se lit comme un échange entre stylistes, pas comme un fourre-tout.
Quatre personnes, un seul board
EMRKLFKSEloise · Rohan · Lia · Kai
Ajouts en direct
Chaque ajout apparaît aussitôt
Un collègue ajoute un look pendant que vous êtes sur le board : il apparaît avec un léger halo, son initiale sur l’épingle.
Ajouté à l’instant
EMEloisea épinglé un look de défilé
RKRohana ajouté un croquis
LFLiaa joint une nuance Pantone
Partage en un clic
Envoyez à l’équipe, filez en revue
Partagez un lien, invitez la direction ou un client, arrivez en réunion le board ouvert. Fini les captures d’écran collées dans des slides.
Un lien, pour la direction comme pour les clients
tfashion.ai/b/resort26-medCopier
Recherche inter-boards
Retrouvez la référence d’il y a trois saisons
Toutes les épingles de tous les boards sont indexées. Cherchez par couleur, silhouette, designer ou mot-clé, dans toutes vos archives.
Cherchez dans tous les boards, toutes les épingles
organza transparent · Butter Cream14 épingles
Trois gestes
Rassembler, composer, partager
Le board suit le rythme d’une séance de travail. Épinglez ce qui compte, organisez-le avec un vrai parti pris, présentez-le à l’équipe. Le reste se fait dans la plateforme.
Mode 01
Rassembler
depuis toutes les sources
InsightsExploreStudio
Épinglez depuis n’importe quel outil, en un clic
Épinglez une tendance d’Insights, un look enregistré dans Explore, une piste créée dans Studio. Un clic suffit, depuis n’importe quel outil, vers n’importe quel board.
Mode 02
Composer
avec méthode
Piste 01 · Tailoring épuré
Piste 02 · Transparences superposées
Piste 03 · Étude de tons chauds
Regroupez, légendez, réorganisez
Regroupez par piste, associez une palette, légendez votre point de vue. Le board défend une idée de collection, ce n’est pas un fourre-tout Pinterest.
Mode 03
Partager
avec l’équipe
Envoyer à Eloise, Rohan, Lia…Envoyer
Édition, consultation, lecture seule : un lien pour chacun
Invitez vos collègues à modifier le board, envoyez un lien en lecture seule à la direction ou aux clients, menez la revue board ouvert. Plus besoin de slides.
Avant, le style et le merchandising se disputaient sur les références à garder. Maintenant, ils débattent de celle qui l’emporte
Pour qui
Les équipes qui prennent les devants
À chaque brief son board : la structure ne change pas, c’est ce que vous y mettez qui change.
Chaque épingle garde sa source · sa palette · son auteur
01
Lancement de saison
Ouvrez la saison avec un parti pris
Épinglez les tendances fortes repérées dans Insights, ressortez les références d’Explore, légendez la piste. Le jour du lancement, le board est déjà monté.
02
Présentation client
Un moodboard qui se défend tout seul
Chaque épingle garde ses informations : chiffres de la tendance, défilé d’origine, référence Pantone. La discussion porte sur des faits, plus sur des goûts.
03
Partage entre équipes
Style, merchandising et marketing d’accord
Partagez le board en lecture seule avec le merchandising ou le marketing. Ils voient les références, la palette et le parti pris sans qu’on ait à tout leur expliquer.
04
Archives et recherche
Plus rien ne dort dans un Pinterest perso
Chaque board est indexé. On le retrouve par palette, silhouette ou designer, quels que soient la saison, le projet ou la personne qui l’a monté.
Au cœur de la plateforme
Moodboards, le lieu où l’équipe se retrouve
Tout ce qui sort d’Insights, d’Explore et de Studio finit ici. La saison n’est plus éparpillée dans vingt onglets : elle devient un parti pris que toute l’équipe partage.
Moodboards
Un board partagé par toute l’équipe : épingles, palettes et créations côte à côte.
Un seul board, toute la saison
Épinglez depuis n’importe quel outil de la plateforme, partagez avec l’équipe et arrivez en revue avec des références qui parlent d’elles-mêmes.
FAQ
Logiciel de moodboard mode : vos questions
Qu’est-ce qu’un logiciel de moodboard mode ?
C’est la planche d’ambiance en version numérique et partagée. On y rassemble les références visuelles d’une saison ou d’une collection (looks de défilés, matières, couleurs, concepts générés par IA), et l’équipe design s’en sert pour se mettre d’accord sur le parti pris.
Quelle différence avec Pinterest pour une équipe mode ?
Pinterest sert à enregistrer des images pour soi. T-Fashion est fait pour les équipes mode : chaque référence vient d’un défilé, des réseaux sociaux ou d’un concept généré par une IA nourrie de données mode. Chaque image est renseignée (designer, saison, vêtement, couleur), et vous travaillez avec des boards d’équipe, des commentaires et l’historique des versions.
Toute l’équipe peut-elle travailler sur le même moodboard ?
Oui. Dans un espace de travail, les boards sont partagés par défaut. Les designers ajoutent des références, commentent, organisent les sections et exportent une version à montrer aux clients ou à la direction.
D’où viennent les références ?
De trois sources : les images des fashion weeks, classées et analysées par T-Fashion Insights ; les images des réseaux sociaux, que l’on retrouve dans Explore ; et les variantes de concepts générées par IA dans Studio. Chaque référence garde le lien vers son origine.
Peut-on exporter un moodboard pour le partager à l’extérieur ?
Oui. Un moodboard s’exporte en grille d’images ou en présentation soignée, avec les crédits et l’origine de chaque référence. Vous pouvez le montrer tel quel aux acheteurs ou à vos clients.
T-Fashion remplace-t-il les outils de moodboard comme Milanote ou les boards Figma ?
Pour une équipe mode, dans la plupart des cas, oui. Ces outils servent à tout type de contenu et obligent les designers à chercher puis importer leurs références à la main. T-Fashion réunit la recherche de références, la génération par IA et les boards d’équipe au même endroit.