统一视图
各处素材,一眼看全
Insights收藏的趋势、Explore存的图、Studio生成的款式,不用切标签页,也不用转手。全在一块板上,按来源标好。
Insights · Explore · Studio







平台各个模块的内容都能放进这块情绪板。趋势分析、收藏的秀场造型、AI生成的设计方向放在一起,每张是谁加的都标得清清楚楚。一整季的东西,一屏看完。
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零散的参考,在板上拼成清晰的观点。系统用数千场秀和2800种Pantone色训练过,每张图的秀场来源、色号等信息都会一路保留。
各处素材,一眼看全
Insights收藏的趋势、Explore存的图、Studio生成的款式,不用切标签页,也不用转手。全在一块板上,按来源标好。
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整块板标好Pantone色号
色板直接挂在情绪板上,每张图都带上这些色号,做色卡、写Tech Pack都能直接用。
整块板标好Pantone色号
四个人,一个参考库
每张图是谁加的、什么时候加的,都有记录。整块板看下来就像一场设计讨论,条理清楚。
四个人,一个参考库
同事一加,马上就能看到
您在板上时,同事新加的造型会高亮显示,并标出对方名字的首字母。
刚刚添加
发给团队,直接上会
发个链接,请管理层一起看,打开情绪板就能开评审会,不用再往PPT里贴截图。
一个链接,谁都能看
三季前的参考也能翻出来
每块板上的每张图都建了索引。按颜色、廓形、设计师或关键词,整个素材库一起搜。
所有板、所有图,一起搜
情绪板跟着设计讨论的节奏走:把要紧的收进来,按思路排好,再带团队过一遍。其余的交给T-Fashion。
步骤01
哪里都能收
在任何产品里一键收藏
从Insights收趋势,从Explore存造型,从Studio存生成的设计方向。在任何一个产品里,点一下就能放进任意一块情绪板。
步骤02
按思路排列
分组、写说明、调顺序
按方向分组,挂上色板,写清观点。整块板读下来,就是一套完整的设计思路。
步骤03
和团队一起看
可编辑、可查看、只读,各发一个链接
把同事加为编辑,给管理层发只读链接,评审时直接打开情绪板讲,不用再做PPT。
以前设计和商品企划吵的是哪些参考有用,现在吵的是最后选哪一个
一个企划一块情绪板:结构都一样,放进去的东西各不相同。
每张图都带来源 · 色板 · 添加人
新季启动
从Insights收藏本季最重要的趋势,从Explore找参考,写好方向说明。开启动会之前,情绪板就已经成形。
客户提案
每张图都带着自己的信息:趋势数据、出自哪场秀、Pantone色号。提案时聊的是依据,不是个人喜好。
跨部门沟通
把情绪板以只读方式分享给商品企划或市场部,参考、色板和观点一目了然,不用再挨个讲解。
归档与检索
每块情绪板都建了索引,可按色板、廓形、设计师搜索。所有季、所有项目、所有成员加的图都能找到。
每一次Insights分析、Explore搜索和Studio生成,最后都落到这里。散在各个标签页里的一整季素材,在这里变成团队共同的判断。
全团队共用一块情绪板:收藏的图、色板、生成结果都摆在一起。



常见问题
一种收集视觉参考的工具:秀场造型、面料、色彩、AI生成的设计方案,都放到共享的情绪板上。服装设计团队用它来统一一季或一个系列的方向。
Pinterest是个人存图工具。T-Fashion是给服装团队用的:每张参考图都来自秀场、社交媒体,或基于时尚数据生成的AI设计方案,并标好设计师、季节、单品和颜色。团队共用情绪板,可以评论,也能查看历史版本。
可以。同一工作台里的情绪板默认共享。设计师可以添加参考、留言、分区整理,还能导出给客户看或内部汇报用的版本。
有三个来源:T-Fashion Insights收录的时装周图片和趋势数据,已按设计师、季节、单品整理好;在Explore里能搜到的社交媒体图片;Studio生成的多个AI设计方案。每张参考图都能追溯到原始出处。
可以。Moodboards能导出成图片拼图,或排好版的演示文稿,出处和参考信息都会保留,适合给买手汇报或向客户提案。
对服装团队来说,多数情况下可以。独立的情绪板工具什么素材都能放,但参考图要设计师自己找、自己导入。T-Fashion把找参考、AI生成和团队情绪板放进了同一个流程。